Работающие россияне имеют право на оплачиваемый отпуск каждый год. Важно, чтобы сотрудники спокойно ушли отдыхать, а компания продолжила работу в размеренном режиме, не срывая графики производства и сроки поставок.
Чтобы рабочие процессы не страдали в отпускной период, необходимо заблаговременно составить график отпусков работников предприятия. Он планируется таким образом, чтобы уходящие в отпуск и приходящие с отдыха сотрудники сменяли друг друга на каждом участке работы.
При планировании отпусков работодателю важно учесть мнения и льготы каждого работника. Самая удобная форма сбора пожеланий – опрос про отпуск с помощью платформы Foquz. С помощью сервиса можно за несколько минут создать опросный лист и разослать ссылку на него всем сотрудникам компании или выложить его на корпоративный сайт организации.
Опрос для графика отпусков, образец которого есть в базе примеров, можно легко отредактировать с учетом специфики деятельности компании. В опрос для графика отпусков можно добавить дополнительные вопросы из другой области, изменить тему дизайна, вставить логотип, настроить правила ветвления и логику.
Проводить онлайн анкетирование намного эффективнее, чем традиционные бланки, которые нужно скачать, распечатать и заполнить. Бумажные документы увеличивают нагрузку на службу персонала, ведь заполнение данных в базе компании надо делать вручную.
Ответы сотрудников на вопросы онлайн анкеты автоматически сохраняются в единой базе данных. На их основе Foquz может сгенерировать общую ведомость или определенные выборки, поэтому составление графика отпусков занимает минимум времени.