Способы получения обратной связи — это совокупность методов и инструментов сбора информации от респондентов (клиентов, сотрудников, пользователей) об их оценке, впечатлениях, опыте взаимодействия или предложениях. Классифицируются по каналу сбора, формату вопросов, степени структурированности и инициативности.
2. Происхождение и контекст
Методология сбора обратной связи формировалась на стыке социологии, маркетинга и управления качеством на протяжении XX века. С развитием цифровых технологий произошёл переход от преимущественно реактивных методов (жалобы, предложения) к проактивным системам сбора (опросы, онлайн-панели, мониторинг соцмедиа).
3. Суть простыми словами
Существует много способов узнать, что думают люди. Можно спросить их лично (интервью), можно разослать анкету (опрос), можно понаблюдать за их поведением (аналитика) или просто послушать, что они говорят о вас в соцсетях (мониторинг). У каждого способа свои плюсы: где-то важна глубина, где-то — скорость и массовость.
4. Классификация и применение методов
А. По инициативности сбора:
1.Реактивные методы (входящие): Обратная связь инициируется респондентом.
Отзывы на сайтах-отзовиках.
Жалобы и обращения в службу поддержки.
Комментарии в социальных сетях.
Ящики предложений.
2.Проактивные методы (исходящие): Инициатива исходит от исследователя.