Фидбек после события:
учимся на каждом опыте

Создать опрос бесплатно
Сбор фидбека после мероприятий, тренингов и корпоративных событий. Оценка удовлетворенности, анализ эффективности, улучшение будущих событий.

Мгновенная обратная связь — ключ к совершенствованию событий

Каждое мероприятие, будь то корпоративный тренинг, конференция или внутреннее собрание, оставляет после себя ценнейший ресурс — впечатления участников. Сбор фидбека непосредственно после завершения события позволяет зафиксировать свежие эмоции и объективные оценки, еще не успевшие трансформироваться под влиянием времени. Этот подход превращает разовые мероприятия в непрерывный цикл обучения и улучшения, где каждый следующий ивент становится лучше предыдущего благодаря извлеченным урокам.
  • Оптимальное время для сбора искренних откликов
    Психологические исследования демонстрируют, что первые часы после события являются наиболее продуктивным периодом для получения честной и детализированной обратной связи. В этот момент участники сохраняют ясное воспоминание о ключевых моментах, могут точно оценить свою удовлетворенность и сформулировать конструктивные предложения. Мы разработали систему триггерных рассылок, которая автоматически активирует опросы в заранее заданный временной интервал после завершения мероприятия. Это обеспечивает максимальный процент откликов и качество собираемых данных.
  • Многомерная оценка всех аспектов события
    Эффективный фидбек-опрос выходит за рамки простого измерения общей удовлетворенности. Наша методология предполагает детальную оценку различных компонентов события: содержательной части, организации, работы спикеров, технического обеспечения и атмосферы. Специализированные шкалы позволяют измерить как рациональные, так и эмоциональные аспекты восприятия. Анализ согласованности оценок по разным параметрам помогает выявить сильные стороны и зоны для улучшения с точностью до конкретных деталей.
  • Качественные инсайты для глубинного понимания
    Цифровые оценки становятся значительно ценнее при дополнении развернутыми комментариями участников. Мы стимулируем респондентов делиться не только оценками, но и конкретными примерами, историями и предложениями. Платформа автоматически анализирует текстовые отзывы, выделяя повторяющиеся темы, определяя тональность высказываний и идентифицируя наиболее частые упоминания. Эти качественные данные предоставляют богатый контекст для интерпретации количественных метрик.
  • Сегментный анализ для точечных улучшений
    Разные группы участников могут по-разному воспринимать одни и те же аспекты события. Наша система позволяет анализировать фидбек в разрезе различных сегментов: должности, опыта участия, вовлеченности в процесс. Это помогает идентифицировать специфические потребности различных категорий аудитории и адаптировать будущие мероприятия под их ожидания. Сравнительная аналитика между сегментами часто reveals неочевидные инсайты для улучшения инклюзивности и релевантности контента.
  • Интеграция с системами управления событиями
    Платформа seamlessly интегрируется с популярными системами регистрации и управления мероприятиями, автоматически синхронизируя списки участников и детали события. Это исключает ручной ввод данных и обеспечивает персонализацию опросов. Результаты фидбека автоматически связываются с профилями участников в CRM, создавая целостную историю взаимодействия и позволяя отслеживать динамику удовлетворенности для регулярных мероприятий.
  • Визуализация и отчетность для быстрых решений
    Собранные данные трансформируются в интуитивные дашборды и автоматические отчеты, которые наглядно демонстрируют эффективность мероприятия и выделяют приоритетные направления для улучшения. Руководители получают возможность быстро оценить успешность события и принять обоснованные решения относительно будущих ивентов. Система сравнительной аналитики позволяет отслеживать прогресс от мероприятия к мероприятию, объективно оценивая эффективность реализованных улучшений.
  • Проактивное использование результатов для будущего планирования
    Фидбек после события становится отправной точкой для планирования следующих мероприятий. Мы помогаем выстроить процесс, где результаты опроса автоматически трансформируются в конкретные задачи для организаторов, модераторов и технических специалистов. Это обеспечивает непрерывный цикл совершенствования и накопления организационного знания, превращая разрозненные события в систему последовательного развития.
Узнайте, как наши клиенты используют ФОКУЗ для достижения своих целей и развития бизнеса.
Никаких сложностей. Все просто работает.
Не понадобится никаких дополнительных настроек. Ваш опрос отлично отображается на всех устройствах.
Как создать анкету?
Прежде всего выберите шаблон анкеты, доступные сразу же после регистрации.
Анкета посетителя салона красоты
Анкета удовлетворенности обучения в ДОУ
Анкета посетителя аптеки
Анкета участника онлайн-курса
Анкета для самооценки сотрудника компании
Анкета покупателя магазина
Анкета для опроса пациентов
Опрос посетителя мероприятия
Опрос выпускников ВУЗа
Анкета клиента СТО (станции технического обслуживания)
Анкета клиента банка
Анкета клиента фитнес клуба
Шаблон онлайн опроса по проведению новогоднего корпоратива
Оценка доставочно-транспортной компании
Анкета удовлетворенности покупателей автомобилей
Реальные примеры успеха
Помогаем бизнесу принимать лучшие решения
Поддержка
А также готовность к адаптации и доработкам под требования конкретного бизнеса
Техническая поддержка
 поддержка 24/7 по email
 поддержка 5/2 с 10:00 до 18:00 по телефону (московское время)
 Консультация и помощь в настройке по Zoom и Skype
 аналитика и составление анкеты
 оформление и брендирование
 настройка рассылок и сценариев
 консультации online
Техническая поддержка
8 800 500 26 37
Информация по подключению
Поддержка и вопросы
ФОКУЗ
Новости в ФОКУЗ

О ФОКУЗ

Свойства

ФОКУЗ On Premise

Шаблоны анкет

Кейсы

Альтернатива SurveyMonkey
© Foquz, 2019-2025
Альтернатива Typeform
Альтернатива Google Forms
О нас
Центр помощи
Блог
Варианты использования
Альтернативы:
Как увеличить оборот и прибыльность компании

Как измерить узнаваемость бренда

Как проводить маркетинговые исследования

Как создать анкету для соискателей работы

Как анализировать покупательское поведение клиентов

Все примеры использования
О НАС
АЛЬТЕРНАТИВЫ:
ЦЕНТР ПОМОЩИ
БЛОГ
ВАРИАНТЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ